La puissance du capital expérience associé à l’esprit de co-construction
Avec un capital expérience fort, rôdé aux réalités de l’entreprise, chaque membre de l’équipe apporte des solutions concrètes et opérationnelles, co-construites avec ses clients.
Le moteur essentiel de Synesens, c’est la dynamique collaborative qui anime ses consultants-associés, pour qui c’est une valeur forte.
Par la richesse des regards croisés de l’équipe, chacun élargit sa vision et affine ainsi la pertinence des solutions proposées à son client.
Echange, respect, équité, solidarité
Les consultants Synesens s’inscrivent dans une démarche de co-construction avec leurs clients, pour définir des objectifs précis et partagés.
Synesens profite de ses réunions d’équipe pour soumettre les problématiques de ses clients aux regards croisés de ses consultants. Les points de vue et les idées sont confrontés pour trouver, ensemble, les solutions les plus adaptées.
La solidarité entre les membres de l’équipe constitue pour les clients un gage supplémentaire de respect des engagements et de réussite de leurs projets.
ServiceEcoute, confiance, disponibilité, flexibilité
Animés par une culture du résultat acquise en entreprise et motivés par la satisfaction du client, les consultants Synesens visent avant tout à proposer des solutions efficientes.
Diversité, créativité, audace
Les consultants Synesens complètent leur capital-expérience par une veille permanente dans leur domaine d’activité, pour proposer à leurs clients des solutions innovantes et audacieuses. Cela se traduit par des offres de service différenciantes.